全球首富比尔·盖茨曾说：“在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力”，可见，执行力对于现代企业的意义非比寻常。7月16至17日，米洛西石砖携手中国著名培训机构——中旭教育集团，全力打造米洛西石砖“西点执行团队”。在米洛西石砖福建总部，包括品牌营销、研发生产、原材料采供、人力行政、财务、订单物流等六大系统近200人，在中旭教育金牌讲师胡跃铭老师的带领下，通过案例式教学与互动式体验，把执行力注入品牌团队系统。
没有执行力，哪有竞争力
在美国西点军校，有一个广为流传的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此之外，不能多或少一个字。“没有任何借口”是西点军校200年来奉行的最为重要的准则，秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。
米洛西作为石砖这个行业的开创者与首席品牌，没有成功的模式可以照搬，没有以往的经验可以借鉴，之所以能在短短的四年时间里，实现品牌的快速发展，创新开发、战略决策以及推进执行显得尤为重要。而随着品牌网络系统发展与品牌团队的不断扩大，作为石材行业员工最多的米洛西石砖，必然需要加强团队系统的管理、团队执行力的同步提升。胡跃铭老师以幽默风趣的语言，结合各种实例、哲理故事和自身经历，从“没有任何理由，没有任何借口”的责任心，培养学员百分百责任和百分百执行力。“从现在开始，不再找任何借口，我要百分百对自己负责，百分百对公司负责”高昂的誓言，高效的执行，创赢米洛西石砖西点执行力团队。对工作负责，对公司负责，就是对自己的未来负责，以百分百的热情，百分百的责任冲向新的明天。
“没有执行力，哪有竞争力”，就像杰克·韦尔奇用执行力在通用电气创造的神话，米洛西也将同样打造一支强势的“西点执行力团队”，创造米洛西神话。
敢于担当，才有机会
“责任的背后是机会，机会的背后是责任。”一直以来，米洛西都是以爱经营品牌，以爱构建团队。对品牌负责，对经销商负责，对企业员工负责，深深地铭刻爱的真谛。培训会上，胡跃铭老师带领学员一起经历了一次心灵体验之旅。曾几何时，我们只为逞一时之气，只为图一时之快，多少同事、朋友和亲人产生隔阂，甚至决裂。跟被你曾经伤害的同事、朋友和亲人说一声“对不起，这是我的错，请您原谅，这是我的责任”。很多学员当场泪流满面，太多的时候我们都只以为是，太多的时候我们都不愿意站在对方的角度去考虑问题，一个很小的问题就可以导致我们兵戎相见。用爱去包容，用爱去沟通，用责任去承担，用心和爱去创建米洛西“西点执行力团队”。
“正所谓一流的企业靠文化，品牌团队的打造是一个系统的过程，作为企业文化建设的重要组成部分，我们将不断去推进，打造一支高素质的西点执行力精英团队”。米洛西市场负责人肖洒如是说。在活动的分享会上，米洛西石砖总经理杨加良深有感触，“当石头爱上砖，当你爱上米洛西。米洛西，她一直在用心，用爱去经营这个团队，我希望米洛西会成为你们的第二个家，外国人是这样看待中国人的，一个中国人是一条龙，三个中国人是一条虫。如此偏颇之说早该远去，在这次米洛西‘西点执行力团队’的培训中，我深深的感到，一个米洛西人是一条龙，十个米洛西人将是一条巨龙。”
